岗位职责:
1、与客户沟通,介绍适合客户的孩子艺术课程,完成销售目标;
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;
3、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议;
4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;
5、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户。
任职资格:
1、富有爱心、喜欢孩子,热爱少儿教育事业,具有亲和力;
2、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有同行业课程顾问工作经验、面销行业工作经验优先考虑。
薪资:底薪+绩效+奖金+提成
5000-10000以上+五险
课程主管
岗位职责:
1、与客户沟通、介绍培训课程完成业绩目标;
2、负责团队客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现团队业绩目标;
3、确保团队销售业绩的达成与组员成长提升;
4、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
任职资格:
1、富有爱心、喜欢孩子,热爱少儿教育事业,具有亲和力;
2、2年以上销售经验,并具有1年以上管理经验;
3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
4、有同行业课程顾问工作经验、保险行业、面销行业工作经验优先考虑。
薪资:浮动底薪+绩效+奖金+个人提成+团队提成
10000-30000+五险
艺术教师
招聘岗位:
1、中国舞、拉丁舞、街舞教师;
2、播音主持教师;
3、创意美术和素描教师、国画油画教师;
4、架子鼓教师、尤克里里教师、钢琴教师、吉他教师;
5、软硬书法教师;
6、少儿模特教师;
任职资格:
1、富有爱心、喜欢孩子,热爱少儿教育事业,具有亲和力;
2.相关专业本科以上文凭
3.专业基础知识扎实,基本功强
4.优秀的专业应届生也可以尝试,通过后将有专业系统培训。
薪资:各科目薪资高于同行业30%,底薪+绩效+奖金+工龄+课时费;
5000-10000以上+五险一金
班主任/学管
岗位职责:
1、服务(家长满意度95%以上)
2、业绩(包括续费,拓课,转介绍)
3、监督提升教学质量(1、学会2、喜欢3、家长是否满意4、老师是否按工作流程授课、)
成本(满班率95%,出勤率95%,确保耗课率)
任职资格:
1、大专或以上学历,喜欢跟孩子相处,教育相关专业优先。
2、会使用WORD,EXCEL等办公软件。
3、较强的沟通和协调能力,认真踏实,善于总结规律、发现问题,具有较强的服务意识。工作中有主动性和活力,能积极配合各部门的工作,有强烈的团队意识,好的执行力与服从性,工作认真、 踏实,能够应对琐碎工作。
4、有销售经验者优先。如无经验者可先做2个月课程顾问。
财务会计
岗位职责:
1、财务账套的设定、建账基础工作
2、协助集团各公司账务预、决算、合并,分析事宜
3、协助各地财务基础管理工作的落实及执行
4、协助集团财务业务工作的开展
5、其他集团内控等相关的执行落实工作
任职资格:
1、有工作经验者优先,能独立完成公司全盘账务处理,会计职称;
2、30-40岁,大专或本科学历,财务专业,已婚已育优先;
3、对金蝶、用友等财务软件熟练运用者,熟练运用WORD,EXCEL,函数等办公软件;
4、有较强的职业道德和专业素养,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识,较强的沟通协调能力;
薪资:面议
行政前台
岗位职责:
1.做过相关前台职业;
2.熟练使用办公软件;
3.形象气质佳、沟通能力强;
4.负责校区学员及家长的接待;
5.学员入学办理相关手续及费用收取,汇总,做到日清,日结;
6.重要文件的打印,转发等工作;
7.收发公司邮件物品;
任职资格:
1、身高1.65以上,形象气质佳,大专生及以上学历
2、可接受应届生
薪资:底薪+绩效+奖金
4k-5k+五险
校长助理
岗位职责:
1、每日销售业绩统计,校区内事务处理;
2、校长交代的其它事项;
任职资格:
1、基本素质好,会使用办公软件;
2、形象气质佳,具有管理经验优先;