岗位职责：

1、与客户沟通，介绍适合客户的孩子艺术课程，完成销售目标；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。

任职资格：

1、富有爱心、喜欢孩子，热爱少儿教育事业，具有亲和力；

2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有同行业课程顾问工作经验、面销行业工作经验优先考虑。

薪资：底薪+绩效+奖金+提成

    5000-10000以上+五险

 

课程主管

 

岗位职责：

1、与客户沟通、介绍培训课程完成业绩目标；

2、负责团队客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现团队业绩目标；

3、确保团队销售业绩的达成与组员成长提升；

4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；

任职资格：

1、富有爱心、喜欢孩子，热爱少儿教育事业，具有亲和力；

2、2年以上销售经验，并具有1年以上管理经验；

3、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

4、有同行业课程顾问工作经验、保险行业、面销行业工作经验优先考虑。

薪资：浮动底薪+绩效+奖金+个人提成+团队提成

    10000-30000+五险

 

艺术教师

 

招聘岗位：

1、中国舞、拉丁舞、街舞教师；

2、播音主持教师；

3、创意美术和素描教师、国画油画教师；

4、架子鼓教师、尤克里里教师、钢琴教师、吉他教师；

5、软硬书法教师；

6、少儿模特教师；

任职资格：

1、富有爱心、喜欢孩子，热爱少儿教育事业，具有亲和力；

2.相关专业本科以上文凭

3.专业基础知识扎实，基本功强

4.优秀的专业应届生也可以尝试，通过后将有专业系统培训。

薪资：各科目薪资高于同行业30%，底薪+绩效+奖金+工龄+课时费；

    5000-10000以上+五险一金

 

班主任/学管

 

岗位职责：

1、服务（家长满意度95%以上）

2、业绩（包括续费，拓课，转介绍）

3、监督提升教学质量（1、学会2、喜欢3、家长是否满意4、老师是否按工作流程授课、）

成本（满班率95%，出勤率95%，确保耗课率）

任职资格：

1、大专或以上学历，喜欢跟孩子相处，教育相关专业优先。

2、会使用WORD,EXCEL等办公软件。

3、较强的沟通和协调能力，认真踏实，善于总结规律、发现问题，具有较强的服务意识。工作中有主动性和活力，能积极配合各部门的工作，有强烈的团队意识，好的执行力与服从性，工作认真、 踏实，能够应对琐碎工作。

4、有销售经验者优先。如无经验者可先做2个月课程顾问。

 

财务会计

 

岗位职责：

1、财务账套的设定、建账基础工作

2、协助集团各公司账务预、决算、合并，分析事宜

3、协助各地财务基础管理工作的落实及执行

4、协助集团财务业务工作的开展

5、其他集团内控等相关的执行落实工作

任职资格：

1、有工作经验者优先，能独立完成公司全盘账务处理，会计职称；

2、30-40岁，大专或本科学历，财务专业，已婚已育优先；                        

3、对金蝶、用友等财务软件熟练运用者，熟练运用WORD,EXCEL，函数等办公软件；

4、有较强的职业道德和专业素养，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识，较强的沟通协调能力；

薪资：面议

 

行政前台

 

岗位职责：

1.做过相关前台职业；

2.熟练使用办公软件；

3.形象气质佳、沟通能力强；

4.负责校区学员及家长的接待；

5.学员入学办理相关手续及费用收取，汇总，做到日清，日结；

6.重要文件的打印，转发等工作；

7.收发公司邮件物品；

任职资格：

1、身高1.65以上，形象气质佳，大专生及以上学历

2、可接受应届生

薪资：底薪+绩效+奖金

    4k-5k+五险

 

校长助理

 

岗位职责：

1、每日销售业绩统计，校区内事务处理；

2、校长交代的其它事项；

任职资格：

1、基本素质好，会使用办公软件；

2、形象气质佳，具有管理经验优先；